El estudio que mide la variable innovación en diferentes países del mundo confirma que, aunque se trata del principal motor de crecimiento económico de un país, generando empleo y mejorando la calidad de vida de sus habitantes, también es un primer recorte de gastos públicos y privados en contexto de crisis.
Los mercados que supieron apostar a la innovación mejoraron sus resultados y notaron un crecimiento del PIB.
GE anunció la obtención de ganancias operativas de USD 4100 millones, o de USD 0,39 por acción, durante el cuarto trimestre de 2011, lo que significa un aumento del 6% y 11% respectivamente en comparación con el cuarto trimestre de 2010. Los ingresos fueron de USD 38.000 millones en el trimestre y USD 147.300 millones en todo el año.
La cifra récord de órdenes de infraestructura por USD 28.600 millones en el cuarto trimestre permitieron que GE terminara el año con ingresos pendientes de USD 200.000 millones, la cifra más alta en la historia de esta compañía.
El ejecutivo será el líder de los negocios de GE Energy para toda la región, uno de los negocios clave de la empresa a nivel mundial
GE anunció oficialmente hoy a Marcelo Soares como el nuevo Presidente y CEO de GE Energy en América Latina, reemplazando a Rafael Santana, quien toma la posición de Presidente Global del negocio de Turbinas de Gas de GE Energy.
GE anunció la obtención de ganancias operativas durante un sólido segundo trimestre de 2011, derivadas de una operación continua de $3,700 mil millones, un aumento del 18%, o de $0.34 por acción y un aumento del 17% en el segundo trimestre de 2010.
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GE ha anunciado hoy unos ingresos correspondientes al primer trimestre de 2011 por operaciones continuas de 3,6 mil millones de dólares, un 58% más, con unas ganancias por acción de 0,33 dólares, lo que representa un aumento del 65% con respecto al primer trimestre de 2010.
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Santiago de Chile, 5 de abril de 2011.- GE anunció oficialmente hoy el nombramiento de Claudio Toro como nuevo director de cuentas estratégicas de GE Energy Services. Entre sus principales responsabilidades destaca el administrar el completo portafolio de productos de Energy Services para diversas compañías en Chile, de industrias de infraestructura.
La consultora Hoy elaboró un ranking para determinar en qué empresas los empleados pueden liderar grupos y tomar decisiones relevantes.
Héctor Aguilar, Gerente de Recursos Humanos de GE (General Electric) para Latinoamérica, se refirió al fuerte enfoque que entrega la organización al desarrollo de una cultura en la que todos los empleados estén interesados en ampliar su propia carrera.
