News and insights from Europe
- Führungswechsel bei GE: Prof. Dr.-Ing. Stephan Reimelt vom 1. Januar 2015 an neuer President & CEO von GE Europe sowie CEO von GE Germany
- Nachfolge von Ferdinando „Nani“ Beccalli-Falco, der das Unternehmen nach vier Jahrzehnten und leitenden Positionen auf drei Kontinenten verlässt
Frankfurt - 26. November 2014 - GE (NYSE: GE) gab heute die Ernennung von Prof. Dr.-Ing. Stephan Reimelt zum President & CEO von GE Europe sowie zum CEO von GE Germany bekannt. Seine neue Position wird er zum 1.
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Le aziende italiane ci credono, ma investono poco
Politiche di talent management poco strutturate, di medio periodo e corto respiro. Solo il 23% delle medie imprese utilizza strumenti di reclutamento avanzati e investe sul brand aziendale per attrarre i migliori. I principali risultati di una ricerca GE Capital e della School of Management del Politecnico di Milano
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- Mace Selects Natural Gas-Fired Distributed Power Technology from GE and Clarke Energy to Provide Power and Heat to the Nova Development in London’s Victoria Area
- CHP System to Supply Nearly 3 Megawatts for Land Securities’ Nova Redevelopment Project, Enough to Power More than 5,700 Standard U.K.
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Selon la 3e édition de l’étude annuelle de GE Capital sur les entreprises de taille moyenne, réalisée en partenariat avec HEC, 3 ETM françaises sur 4 affichent une volonté de conquête à l’international sur l’année qui vient. Les ETM françaises (entreprises qui réalisent un CA de 10 à 500 millions d’euros) s’attendent d’ailleurs à voir leur chiffre d’affaires augmenter de près de 5% au cours des 12 prochains mois simplement grâce à l’export. Par ces prévisions, la France se place en seconde position, derrière le Royaume-Uni.
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Selon la 3e édition de l’étude annuelle de GE Capital sur les entreprises de taille moyenne, réalisée en partenariat avec HEC, les investissements commerciaux reviennent au premier plan des préoccupations des ETM françaises. Les ETM déclarent vouloir investir davantage dans le développement des ventes au cours des 12 prochains mois (36%), ainsi que dans de nouveaux produits et services (35%). Des investissements qui confirment leur volonté de rebond et de conquête à l’international.
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Selon la 3e édition de l’étude annuelle de GE Capital sur les entreprises de taille moyenne, réalisée en partenariat avec HEC, attirer et retenir les talents constitue le premier défi de la croissance pour les ETM françaises, la première fois que ce souci s’affiche avec autant de force dans l’étude de GE Capital.
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Selon la 3e édition de l’étude annuelle de GE Capital sur les entreprises de taille moyenne, réalisée en partenariat avec HEC, la proportion de femmes occupant des postes de management dans les ETM françaises est de 38% en moyenne. Un chiffre en parfait alignement avec la moyenne des 4 pays étudiés.
On remarque également des disparités entre les régions : le Sud-Ouest est meilleur en termes de parité (39,89%), le Sud-Est (38,6%) et l’Ile de France (38,38) viennent ensuite et restent au-dessus de la moyenne française.
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Paris La Défense, le 5 novembre 2014. Convaincu que ce segment d’entreprises mérite toute son attention, GE Capital a renouvelé pour la 3ème année consécutive son étude auprès de plus de 1 000 chefs d’entreprises français. Dévoilée demain, jeudi 6 novembre à l’occasion de l’évènement PME-ETI : Sommet pour la croissance, cette analyse démontre que les ETM françaises ont su résister dans un contexte économique difficile.
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Paris La Défense, le 30 septembre 2014. A l’heure où le SaaS (Software as a Service) connait une croissance importante sur le marché du logiciel, GE Capital Equipement Finance lance « FaaS » (Finance as a Service), une solution de location financière adaptée aux nouvelles spécificités de ce marché. Les éditeurs de logiciels préservent ainsi leur fonds de roulement et assurent la fourniture d’applications ; le client final bénéficie de l’utilisation de l’application en ligne en contrepartie du versement d’une redevance.