GE Sağlık‘ın Helsinki’deki dijital iş gücü altı adet robottan oluşuyor. Bunlardan kollaboratif robot olarak adlandırılan, kısaca kobot (İngilizce “cobot” teriminden yola çıkarak) olarak ifade edilen üç tanesi insanlarla yakın iş birliği içinde çalışıyor.
Women In Business etkinliklerimiz kapsamında mümkün olduğunca çok üniversiteli ile bir araya gelmeye çalışıyoruz. Farklı üniversitelerde okuyan 20 öğrenci, GE Kadın Çalışan Ağı ile birlikte organize olarak GE Türkiye’nin Maslak’taki ofisini ziyaret ettiler. GE Türkiye’nin farklı iş alanlarında görev alan liderlerin katılımıyla bu ziyaret bir foruma dönüştü.
Geçtiğimiz hafta ilk bölümünü sizlere sunduğumuz “Kadınlar Yükselirse Hepimiz Yükseliriz” yazı dizimizin ikinci kısmıyla karşınızdayız. Bu bölümde şirketlerin “özgürlük kültürü” kavramını ele alacağız.
GE mühendisleri, Paris’in tarihi opera binasına kısa bir yürüyüş mesafesinde, makinelerin “dijital ikizlerini” yaratmayı sağlayacak yazılımı kodlamakla meşgul. Mühendisler, mühendislik simülasyon yazılımı alanında lider olan Ansys ile ortak bir çalışma yürüterek, uçak motorunu daha uzun ve daha sıcak ya da daha nemli bir ortamda çalıştırmak gibi farklı senaryoları dijital olarak test ediyor.
Dünya üzerinde çok az yer 3D baskının hızlı evrimini, Cameri’deki fabrikanın parıltılı kutularından daha iyi gösterebilir. Tesis, her biri gardırop boyutunda 20 siyah 3D yazıcı ile dolu. İçeride güçlü elektron ışınları, titanyum ve alüminyum tozunun ince katmanları üzerinde dans ederek, dünyanın en büyük jet motoru olan GE9X için fan kanadı üretiyor. Bu kanatlar motorun en sıcak kısımlarında dakikada 2.500 kere dönüyor.
On bir yıl önce, Jan ve Garet Hil‘in 10 yaşındaki kızlarına ani böbrek yetmezliği tanısı kondu. Birinci dereceden hiçbir aile üyesinin bağış için uygun olmadığı anlaşıldığında, aile daha önce hakkında hiçbir fikirlerinin olmadığı böbrek donörü eşleştirme uygulamasıyla tanışmak zorunda kaldı.
Kadınların iş gücüne katılımı ve çalıştıkları şirketlerde aldıkları rol, yükselme şansları gibi konularda yapılan geniş çaplı bir araştırmanın sonuçları yayınlandı. Bu araştırmanın sonuçlarına göre iş yerlerinde cinsiyet eşitliğine ulaşılması ve pozitif bir çalışma ortamı yaratılması için atılması gereken adımlar ise maddeler halinde sıralandı.
Gebze’de Yenilikçi Yerleşim: GE Türkiye Teknoloji Merkezi
Uçağınız Atatürk Havalimanı’na yaklaşırken İstanbul’a ilk kez baktığınızda sizi etkileyen şey, yalnızca gözlerinizin altında uzanan şehrin büyüklüğü olmuyor. İstanbul Boğazı ve Çanakkale Boğazı’nın aynı hizada olduğu, iki noktanın neredeyse birbirine değeceği deniz yolu üzerinden uçmak da sizi aynı derecede etkileyebiliyor. GE Türkiye Teknoloji Merkezi Genel Müdürü Aybike Molbay: “Bizler GE Havacılık için Avrupa’dayken, kurumsal açıdan Ortadoğu, Kuzey Afrika ve Türkiye (MENAT) bölgesinde sayılıyoruz.” dediğinde bu manzarayı düşündüm.
Herhangi bir yaralanma veya hastalık belirtilerinin araştırılığı manyetik rezonans (MR) sisteminde bir hastanın beyin, omuz, omurga veya diz taramasının yapılması yaklaşık yarım saat sürüyor. Bu süre, özellikle pediatrik, klostrofobik veya durumu ağır olan kişilerin cihaz içinde hareket etmeden durması için oldukça uzun bir zaman.
“Nesnelerin İnternetine Sanayi Öncülük Ediyor” yazı dizimizin ilk bölümünde sizlerle IoT kavramının aşması gereken zorlukları ve kat etmesi gereken yolları paylaşmıştık. Bu bölümde ise nesnelerin internetinin katma değerinden ve endüstrilerde yarattıkları değişimlerden bahsedeceğiz.
Verimli ve Kârlı