FAIRFIELD, Conn--(BUSINESS WIRE)--July 15, 2005--General Electric (NYSE: GE)
Second Quarter 2005 Highlights
-- Revenues up 13% to $41.6 billion, with 8% organic growth
-- Earnings of $4.6 billion, up 24%
-- Earnings per share (EPS) of $.44, up 22%
-- Operating profit margin of 15.1%, up 1.6 points
-- All 11 GE businesses deliver at least double-digit earnings growth
-- First-half cash flow from operating activities (CFOA) up 18%, industrial CFOA up 24%
business unit
tags
15 июля 2005 г., Фэйрфилд, шт. Коннектикут, США. Корпорация General Electric (NYSE: GE) сообщает, что по итогам 2-гоквартала прибыль GE достигла рекордной отметки 4,6 млрд. долл., (на 24 проц. больше, чем за аналогичный период 2004 года). Это стало возможным за счет роста доходов компании до уровня 41,6 млрд. долл. (на 13 проц. больше чем во 2-м квартале 2004 г.). Совокупные поступления от основной операционной деятельности увеличились на 18 проц. до уровня 8 млрд. долл., а по промышленным отделениям поступления выросли на 24 проц.
business unit
tags
Die Erfolgsstory von GE setzt sich unvermindert fort, wie das Rekordergebnis des Konzerns für das 2. Quartal 2005 belegt. So erzielte GE gegenüber dem zweiten Quartal 2004 einen um 24% höheren Gewinn von insgesamt 4,6 Mrd.US-Dollar. Der Umsatz stieg im Vergleich zum Vorjahresquartal um 13% auf 41,6 Mrd. US-Dollar.
Ulrike Gaissert
GE in Deutschland Österreich und der Schweiz
[email protected]
+49-(0)-89-309072-133
business unit
tags
Die Erfolgsstory von GE setzt sich unvermindert fort, wie das Rekordergebnis des Konzerns für das 2. Quartal 2005 belegt. So erzielte GE gegenüber dem zweiten Quartal 2004 einen um 24% höheren Gewinn von insgesamt 4,6 Mrd.US-Dollar. Der Umsatz stieg im Vergleich zum Vorjahresquartal um 13% auf 41,6 Mrd. US-Dollar.
business unit
tags
Die Erfolgsstory von GE setzt sich unvermindert fort, wie das Rekordergebnis des Konzerns für das 2. Quartal 2005 belegt. So erzielte GE gegenüber dem zweiten Quartal 2004 einen um 24% höheren Gewinn von insgesamt 4,6 Mrd. US-Dollar. Der Umsatz stieg im Vergleich zum Vorjahresquartal um 13% auf 41,6 Mrd. US-Dollar.
Corporate Communications
[email protected]
business unit
tags
Corporate Communications
[email protected]
business unit
tags
GEは本日、ウィメンズ・ネットワーク（女性のキャリア上の成長と育成を目指すGEの社内組織）の年次総会にて、将来的に同グループの女性管理職比率を 30％にまで引き上げようとする「GE-Road to 30」の構想を発表しました。GEでは、企業が持続的成長を続けるためには、「ダイバーシティ（多様性）」の推進による優れたリーダー育成が不可欠と考えており、日本においては女性社員をより積極的に管理職に登用することを課題として掲げてきました。今回、数値目標を設定することにより、この人事政策の周知徹底を図るとともに、そのためのアクションプラン「GE-Road to 30」第一弾を発表することにより、それまでの道筋を明確にしました。第一弾では、2007年末までに、日本のGEグループ全体（約8,000名）における女性管理職の割合を現在の8％から20％に増やすことを目標とし、そのための三つの柱＝アクションプランを作成しました。具体的な内容は次のとおりです。
business unit
tags
SAN FRANCISCO--(BUSINESS WIRE)--July 13, 2005--To help optimize the performance of heaters and electrostatic chucks in chip-making equipment, GE's Quartz business today announced an integrated heater assembly platform based at the company's new laboratory in Kobe, Japan. These custom assemblies - a critical subsystem of semiconductor equipment manufacturers' wafer chambers - combine customer-specific mechanical, electrical, and thermal engineering with GE's advanced chemical vapor deposited (CVD) ceramic heaters and e-chucks.