Những “đồng nghiệp đặc biệt” tại LM Wind Power

Bogdan Ene là nhân viên vận hành tại nhà máy LM Wind Power ở Castellón (một tỉnh của Tây Ban Nha nằm ven Địa Trung Hải). Tại nhà máy chuyên sản xuất cánh quạt cho tuabin gió này, có một người đồng nghiệp đặc biệt khiến anh vô cùng ngưỡng mộ bởi tinh thần ham học hỏi và nguồn năng lượng vô biên. “Bà ấy đã dạy tôi rằng chỉ cần biết cách sắp xếp, ta có thể hoàn thành khối lượng công việc của hai ngày chỉ trong vài giờ” - anh cho hay. “Tôi thực sự ngưỡng mộ bà”.

Sự khâm phục này còn xen lẫn cả niềm tự hào, bởi người đồng nghiệp mà Bogdan kính trọng chính là mẹ anh – Bà Adelina Serban. Bà Adelina là trưởng nhóm ở bộ phận tạo khuôn mẫu trong nhà máy, phụ trách giám sát công nhân chuẩn bị vật liệu cánh quạt cho quá trình sản xuất. Nói nôm na, bà giống như một bếp trưởng, người đảm bảo rằng nhân viên nhà bếp có đủ nguyên liệu để nấu nướng. Cặp mẹ con này là một phần của lực lượng lao động 600 người tại nhà máy chuyên sản xuất ra những cánh quạt dài như tượng Nữ thần Tự do. Nhân dịp Ngày của Mẹ, mối quan hệ của họ càng đáng trân trọng. Nhưng gia đình này còn đóng góp nhiều hơn thế cho nhà máy. Cả chồng của Adelina - ông Nicolaie và con gái Mihaela đều công tác tại đây.

Làm việc cùng người thân rõ ràng có nhiều thách thức, nhưng gia đình này đã làm chủ được cách tương tác giữa các thế hệ. Bí quyết của họ là gì? “Chúng tôi luôn tách bạch chuyện cá nhân và công việc” - Bogdan chia sẻ. Khi tình cờ gặp trong nhà máy, họ luôn giữ tác phong chuyên nghiệp. “Chúng tôi cố gắng thể hiện rằng mình không lợi dụng tình huống, nên đôi khi cách hành xử của chúng tôi có thể bị xem là hơi kỳ cục” - Adelina thừa nhận.

Gia đình Bogdan Ene xuất thân từ vùng Buzau, phía bắc thủ đô Bucharest của Romania. Dẫu vậy, khi đến làm việc tại nhà máy LM Wind Power, họ không cần phải lo lắng về chuyện hòa nhập. Nằm giữa những rặng ô liu trong một thung lũng xanh mướt, đây là vùng đất giao thoa văn hóa. “Tôi không chắc là do cố tình hay ngẫu nhiên nhưng có rất nhiều người thuộc nhiều nền văn hóa khác nhau tại nhà máy này” - Adelina cho hay. Để chứng minh, bà liệt kê ra một danh sách, điểm tên một loạt quốc tịch, độ tuổi, ngôn ngữ, văn hóa và kỹ năng. “Điều đó giúp chúng tôi luôn cởi mở khi làm việc cùng nhau” - bà nói thêm.

Thực tế, có hơn một triệu người Romania sinh sống và làm việc tại Tây Ban Nha. Nhiều người trong số họ rời bỏ quốc gia Đông Âu để tìm kiếm cơ hội mới. Từng theo học ngành công nghệ thông tin tại đại học, Adelina cũng có bối cảnh tương tự. Hồi ở Bucharest, bà là một doanh nhân thành đạt. Nhưng đến cuối những năm 1990, Adelina thấy mệt mỏi với môi trường kinh doanh ngột ngạt tại đây. “Công việc kinh doanh của tôi đang diễn ra tốt đẹp, tôi kiếm được nhiều tiền, nhưng tôi vẫn phải rời đi vì thấy mình chẳng phát triển được gì” - bà tâm sự.

Vì thế, năm 2001, Adelina và gia đình đã di cư đến Castellón. Chỉ trong vài tháng, tất cả bọn họ đều có thể nói tiếng Tây Ban Nha thông thạo. Adelina tìm được việc làm trong dây chuyền sản xuất của một nhà máy địa phương, nhưng với bản chất nhanh nhạy của người làm kinh doanh, bà luôn để mắt tới những cơ hội mới. Và cũng không mất nhiều thời gian để thời cơ đến với bà. Đầu những năm 2000, LM Wind Power (GE Renewable Energy đã mua lại vào năm 2017) quyết định xây dựng một nhà máy mới tại Les Coves de Vinromà - ngôi làng nơi gia đình Adelina sinh sống và làm việc. Ban giám đốc của công ty đã mời công nhân địa phương đến các buổi thuyết trình để lắng nghe kế hoạch vực dậy cộng đồng nông thôn còn nghèo khó này.

Có mặt tại một buổi thuyết trình, Adelina đã bị ấn tượng bởi những chia sẻ đó. “Tôi đã nộp hồ sơ xin việc ngay cả trước khi họ xây xong nhà máy.” Năm 2007, bà trở thành một trong 12 công nhân đầu tiên tại Les Coves. Nhà máy đã tổ chức một chương trình đào tạo về sản xuất cánh quạt tuabin gió. Các kỹ thuật viên của LM Wind Power đã hướng dẫn tường tận cho 12 công nhân tất cả khía cạnh của quá trình sản xuất, từ các kỹ thuật thủ công như đúc sợi thủy tinh và gỗ balsa cho đến việc sử dụng những công nghệ kỹ thuật số như cảm biến và laze để sản xuất chính xác. “Tôi đã chứng kiến toàn bộ quá trình, từ lúc chuẩn bị nguyên liệu thô cho đến khi ra sản phẩm cuối cùng” - Adelina nói.

Là một học viên xuất sắc, Adelina chăm chú quan sát, lắng nghe và ghi chép. Bốn tháng sau khóa đào tạo, bà đã nắm chắc toàn bộ vòng đời sản xuất cánh quạt tuabin. Giờ đây, sau khi đã tham gia gần như mọi khâu của dây chuyền sản xuất trong hơn 15 năm qua, bà đã hiểu tường tận hoạt động của nhà máy từ trong ra ngoài. Cá nhân bà rất thích công đoạn cán màng laminate, trong đó công nhân sẽ phủ một lớp sơn bảo vệ đặc biệt lên phần rìa cánh quạt - bộ phận có thể đạt vận tốc lên tới 300km/giờ ở vùng biển Bắc. Nhưng hơn tất thảy, bà vẫn ưa thích “tính đa dạng tuyệt đối của công việc”.

Cấp trên nhận thấy Adelina là người tiếp thu nhanh và quyết định cho bà tham gia Chương trình Phát triển Phụ nữ của công ty để được đào tạo và đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo. Trong những năm gần đây, các thành viên còn lại của gia đình gồm Nicolaie, Mihaela and Bogdan đều vào làm việc tại LM Wind Power. “Bogdan là một nhân viên giỏi, cực kỳ điềm tĩnh và để ý đến chi tiết - đức tính mà tôi cố gắng học tập” - Adelina nhận xét.

Hai mẹ con họ thường xuyên tiếp xúc trong quá trình làm việc vì các công đoạn thủ công tại cơ sở Les Coves đòi hỏi quá trình cộng tác và giao tiếp nhiều hơn so với hầu hết các khâu khác. “Chúng tôi trò chuyện, làm việc, vui chơi và ăn uống cùng nhau” - Adelina chia sẻ. “Giống như có một gia đình khác vậy”.