(上海,2007年9月20日)今晚,300余位商界名流与媒体记者齐聚上海科技馆,共同见证2007年度中国最佳商业领袖的诞生。由中国最具影响力的专业财经传媒------第一财经与全球著名财经媒体------CNBC财经电视台联合主办、皇家礼炮特别呈献的"2007中国最佳商业领袖奖"在此隆重举行颁奖典礼。
"2007中国最佳商业领袖奖"的六项大奖得主分别为:
- 皇家礼炮年度中国最佳商业领袖奖 刘积仁,东软集团有限公司董事长兼CEO
- 年度企业公民奖 施正荣,尚德太阳能电力有限公司董事长兼CEO
- 年度创新人物奖 冯军,北京华旗资讯科技发展有限公司总裁
- 年度中国最佳人才管理奖 郑李锦芬,安利(中国)日用品有限公司董事长
- CEO评选出的年度CEO 曹德旺,福耀玻璃工业集团股份有限公司董事长
- 公众心目中的年度最佳CEO 王振滔,奥康集团有限公司董事长兼总裁
盛典现场星光璀璨,各界精英悉数莅临这场本年度最受关注的"中国商界奥斯卡":皇家礼炮品牌大使十三世阿盖尔公爵托*伊*坎贝尔,上海文广新闻传媒集团副总裁、第一财经传媒有限公司董事长、总经理高韵斐,CNBC亚太总裁兼执行董事杰里米*品克(Jeremy Pink),第一财经日报总编辑秦朔,DDI大中华区董事总经理刘伟师,芝加哥大学商学院亚洲EMBA项目董事总经理Beth Bader,以及中欧国际工商学院常务副院长张维炯,往届获奖代表A.O.史密斯中国热水器有限公司总经理丁威,美特斯邦威集团董事长、总裁周成建,德尔福派克电气系统有限公司董事长艾博彬和荣获"2007中国最佳商业领袖奖"提名的企业家。 上海文广新闻传媒集团副总裁、第一财经传媒有限公司董事长、总经理高韵斐先生表示: "中国的企业家是创造财富的一代,也是全球商业领域中的新生力量,他们正体现出领导力*融的这一极致境界,达到人与人的和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐。第一财经希望通过和CNBC亚太的合作,向全世界展示中国商业领袖风采和战略视野,以他们的贯通之融,无间之融和博采之融来感召整个商界,从而使整个中国企业家群体得到鼓励和提升。" CNBC亚太总裁兼执行董事杰里米*品克先生对诸位获奖者表示祝贺:"作为世界财经新闻的领导者,CNBC一直致力于帮助中国的商界精英融入全球商业舞台,推动世界商业的交流与合作。中国企业家的卓越表现越来越受到全世界的关注,我们相信今晚获奖的中国领袖将是整个商界的楷模,并且他们将有机会在即将举办的'亚洲最佳商业领袖奖'中与全球商界精英分享经验。" 来自英国的皇家礼炮品牌大使十三世阿盖尔公爵托*伊*坎贝尔表示:"作为享誉世界的超高档苏格兰威士忌,皇家礼炮一直以来都被视为是向各种极致成就献礼的最好象征。2007年是皇家礼炮连续第三年鼎力支持中国最佳商业领袖奖,通过这一奖项向那些身处全球经济新坐标的中国商业精英们致敬,因为他们具有皇家礼炮所推崇的品质:自信、果敢、成就和杰出的领导才能,希望今天的中国商业领袖们能感受到这份来自于皇家礼炮的尊崇敬意。"
"中国最佳商业领袖奖"评选出的一批堪称"商业领袖"的人物正在成为商界楷模,他们在中国的政治、经济与文化领域发挥着日益重要的影响。"中国最佳商业领袖奖"是在中国第一项有国际性机构参与评议的商业成就奖项,自2005年首届活动成功举办以来,以其严谨的评选流程和良好的公信度赢得了国内外商界人士的广泛认可和好评。评选由国际权威机构------芝加哥大学商学院牵头、联合全球知名的人力资源咨询和领导力开发公司DDI共同进行,体现出鲜明的国际化特色和学术背景。为确保公正,该奖项采取独特的"三步评选法"。首先由芝加哥大学商学院成立专业小组,浏览大量中国地区公司数据,从销售增长额、运营利润、息税前收益、资本回报率等几个方面,综合企业规模和所处行业等因素,评估企业业绩。然而一位商界领袖的成功不仅表现在公司财务数据上,更表现在其融通内外的个人魅力上。因此在第二轮评选中,人力资源咨询公司DDI与候选公司的CEO进行一对一访谈,深入评估其领导能力和商业思辨,产生9位提名企业CEO。最后一轮由独立评审委员会结合笔录和其他重要数据,选出"年度中国最佳商业领袖奖"、"年度企业公民奖"、"年度创新人物奖"和"年度中国最佳人才管理奖"。此外,"CEO评选出的年度CEO奖"的评选方式为邀请各公司负责人以电子邮件或在CBLA官方网站投票的方式,从入围的候选人中作出他们的选择。该奖项的获得者将自动成为"亚洲商业领袖奖 CEO评选出的年度CEO奖"的候选人。"公众心目中的年度最佳CEO"则通过网络平台、电子邮件等形式由普通大众投票产生。据不完全统计,今年共有 258340名受众以网络、短信等不同方式参与了这两个奖项的评选。
欢迎访问"中国最佳商业领袖奖"的官方网站(www.cbla.com.cn )以获得更多最新信息。
Geoff Li
Geoff Li
GE Global Operations
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