skip to main content
Lederutviklingsprogrammer

Lederutviklingsprogrammer

Livet hos GE gir deg sømløse muligheter for innovasjon, eksponering, læring og utvikling, og en følelse av mening gjennom en sterk frivillighetskultur.

Lederutviklingsprogrammene er plattformer innad i GE som er laget for å skape neste generasjon ledere. Disse programmene gir et perfekt grunnlag for å akselerere læring og utvikling i et bestemt forretningsområde, fra salg til drift, fra HR til informasjonsteknologi, fra finans til kommunikasjon. Talentene som deltar i disse programmene er nøye valgt ut og programmet legger opp til maksimal eksponering og læring. Talentene som gjennomfører disse oppleggene som har opplevd suksess, har hatt mulighet til å ta i bruk det de har lært for å få mest mulig ut av sine karrierer. Vi inviterer deg med til å bli en del av GE Norges veksthistorie!

Lederutviklingsprogrammer
Lederutviklingsprogram for nyutdannede
Hva ønsker du i begynnelsen av din karriere?

Roller og muligheter som gir et grunnlag for å lære om de forskjellige aspektene ved en rolle, arbeidsfelt som påvirker virksomheten og global eksponering som byr på paradigme-skiftende opplevelser. Samspill med gode mentorer og kollegaer som du liker å arbeide med og lærer svært mye fra vil bidra til å akselerere utviklingen din.

GE Lederutviklingsprogram for nyutdannede byr på nettopp disse opplevelsene og mer!

Lederutviklingsprogram for erfarne
Du har et godt grunnlag og har gjort det ekstremt godt tidlig i din karriere. Ønsker du nå å tilføre nye tanker, ferdigheter og erfaringer for å løfte karrieren din?

Utfordrende oppgaver som har strategisk innvirkning på selskapet, eksponering overfor toppledere, fleksibilitet til å tilegne deg bredde og dybde i din rolle og muligheter for globale erfaringer og global nettverksbygging.

GE Lederutviklingsprogram for erfarne er noe du vil ønske å investere i!