GE için kadınların iş hayatına atılmaları ve ekonomiye katkıda bulunmaları önemli bir hedef. Bu amaç doğrultusunda tüm dünyada özellikle teknik rollerde 50:50 kadın-erkek çalışan oranı yakalamaya çalışılıyor. 1997 yılında GE bünyesinde kurulan ve tüm dünyada faaliyet gösteren GE Women’s Networkorganizasyonu ise bu hedefi 20 yıldan uzun süredir destekleyerek kadınların çalışma hayatında daha iyi noktalara gelebilmesini sağlıyor.
Günümüzde devrimsel değişimler yaşıyoruz; Dijitalleşme, Büyük Veri, Endüstriyel Nesnelerin İnterneti, Yapay Zekâ, Bulut Teknolojisi, 3D Yazıcılar, e-ticaret, Kripto Para gibi olguların yanında, insanlık neredeyse kendi biyolojik evrimine müdahale etme aşamasına ulaştı. Sürekli değişen bir düşünce yapısı ile hareket etmek kaçınılmaz hale geldi.
Peki, sürekli değişim içerisinde olan bir şeyin kural kitabını nasıl yazabiliriz? Cevabı basit; yazamayız.
Yapay zekânın iş dünyasına entegre edilmesi, sanal gerçeklik gözlükleri ve daha pek çok teknolojik gelişme sayesinde iş dünyası ciddi bir değişim sürecinden geçiyor. Büyük şirketler için bu değişime ayak uydurmak, son teknolojiye yatırım yaparak iş yerlerini yeni sistemlerle donatmak başlı başına bir mesele iken; çalışanları da bu teknolojilerle tanıştırmak ve iş gücünü teknolojiyle birlikte dönüşüme tabi tutmak bambaşka bir güçlük alanı olarak öne çıkıyor.
Bir projeyi hayata geçirmek, onu kâğıt üzerinde tasarlamaktan çok daha farklı bir deneyim. GE ile iş birliği içerisindeki San Antonio’daki Southwest Research Institute (SwRI), iki yıldır süregelen çalışmasında çığır açan bir gelişmeyle buhar yerine süper-kritik karbondioksit kullanarak çalışan, dünyanın ilk 10 megavatlık enerji santralini inşa etti.
Endüstriyel katmanlı imalat teknolojilerinin Ar-Ge çalışmalarının yapılacağı Türkiye Katmanlı İmalat Ar-Ge Laboratuvarı (TARLA), Gebze’deki TÜBİTAK Marmara Serbest Bölgesi’ndeki GE Havacılık Türkiye Teknoloji Merkezi bünyesinde açıldı.
Değişimin hızı artık öngörülemiyor, özellikle konu teknolojiyse. Henüz benimsemeye başladığımız bir dijital teknoloji ürününün yerini biz alışana kadar yenisi alıyor. Böyle bir döngüyü, bu hızda bir dijitalleşmeyi şirketler ve büyük organizasyonlar yakından takip etmek zorunda, çünkü kendi dönüşümlerini gerçekleştirmemek gibi bir seçenekleri yok.
Yapay zekâ, IoT ve artırılmış gerçeklik gibi kavramların da dâhil olmasıyla sağlık sektörü hızlı bir dönüşüm sürecine girdi. Sağlık alanında dünyanın önde gelen şirketlerinden biri olarak biz de bu süreci Türk sağlık endüstrisinin önemli paydaşları ile birlikte “Sağlıkta Dönüşüm ve Yeni Dinamikler” etkinliğimizde masaya yatırdık. Etkinlikte paydaşlarımız, hastane sahipleri, kamu ve yatırımcılar başta olmak üzere sağlık sektörünün içinden 100’e yakın kişi bir araya geldi.
GE Sağlık, dünyada ve Türkiye’de görüntüleme teknolojileri konusunda ilkleri başaran bir şirket.
GE, 2020 yılına geldiğimizde 20.000 kadın çalışana ulaşmayı ve bu sayede şirkette çalışan kadınlarla erkeklerin oranını eşitlemeyi amaçlıyor. Bu doğrultuda GE Türkiye, daha fazla kadının teknik rollerde çalışabilmesi için BinYaprak ile iş birliği içerisinde, GE’nin kadın mühendislerinin ilham verici hikâyelerini paylaşıyor. Bugün size GE Enerji Servisleri Kıdemli Ticari Müdürü Özge Oğuzer’den bahsedeceğiz.
Singapur Havayolları’na ait bir yolcu uçağı, 12 Ekim’de Singapur ile Newark, New Jersey arasında 16.561 kilometrelik mesafeyi aşarak dünyanın en uzun uçuşuna imza attı. FlightAware kayıtlarına göre uçak, 17 saat 52 dakika süren bu yolculuğun sonunda ise beklenenden 31 dakika daha erken iniş yaptı.