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Cultura

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Lavorare in GE Italia

La diversità in GE ha a che vedere con il potere e la forza che risultano da un team con diverse esperienze pregresse, ambienti e stili. La nostra diversità è una sorgente di idee e opportunità senza limiti

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Women Network

Il Women Network è stato creato per aiutare la progressione delle donne che lavorano in GE. Condividendo informazioni, best practises, corsi di formazione ed esperienze aiutia a sviluppare le competenze di leadership e le opportunità di avanzamentio di carriera necessarie a guidare il successo di GE.

GLBTA – Gay, Lesbian, Bisexual, Transgender, Ally

La missione del GLBTA consiste nell’aiutare GE a diventare un luogo dove impiegati gay, lesbiche, bissessuali e transessuali sono visibili, coinvolti, valutati per il loro contributo al successo dell’azienda ed hanno uguaglianza. La visione è far diventare GE una delle aziende preferite dalla comunità GLBT e favorire un ambiente dove ognuno possa essere veramente e interamente se stesso al lavoro.

GE & GLBT... 15 anni di progressi

2000 – GE aggiunge l’orientamento sessuale nelle policiy di non discriminazione
2001 – Primo incontro informale del gruppo che sarebbe diventato la Alleanza GLBTA
2003 – GE offre i benefici aziendali al partner/convivente dello stesso sesso. La sentenza Goodridge sancisce il matrimonio fra persone dello stesso sesso in Massachusetts
2005 – GLBTA riconosciuto come un Employee Resource Group
2006 – Primo Chapter non statunitense (Manila, Filippine)
2008 – Primo Global Meeting … 150 partecipanti
2010 – Il Governo degli Stati Uniti cancella la legge Don’t Ask, Don’t Tell
2012 – L’identità di genere e l’espressione di genere vengono incluse nelle policy di non discriminazione
2013 – GE offre i benefici ai coniugi dello stesso sesso anche negli stati dove non erano riconosciuti i matrimoni gay-Global Meeting 300 Partecipanti
2014 – GE offre benefici sanitari inclusivi ad impiegati transgender | Human Rights Campaign (HRC) dà a GE un punteggo pari al 100%
2015 – Premio di HRC Corporate Equality | Chapters in 38 paesi … 40% non-U.S. . | Global Leadership Meeting 400 Partecipanti Lancio ufficiale dell’Hub Italiano | GLBTA Italy riconosciuto migliore nuovo Hub/Chapter al GLBTA GLM