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Les entités de GE en France

Carrières

 

Rejoignez GE

Chez GE, nous croyons en la valeur unique de votre identité, de vos antécédents, de vos expériences. GE en France, c’est près de 13 000 employés, de plus de 90 nationalités. Nous nous engageons à favoriser une culture inclusive et authentique, où chacun peut donner le meilleur de lui-même parce qu'il trouve sa place, qu’il se sent accepté et respecté. C’est avec des équipes diverses aux perspectives multiples que nous construisons un monde qui avance.

Nos offres d'emplois

La culture GE

  1. Women's Network
    Women's Network
    Le Women’s Network existe depuis 1997 chez GE pour promouvoir l’égalité des genres. Les milliers de femmes qui travaillent chez GE peuvent y renforcer leurs compétences, leur leadership, y développer leur réseau et y susciter des opportunités de carrière. Ce groupe est aussi un espace de débat, ouvert à toutes et tous, sur les sujets d’égalité professionnelle et de voix de la femme dans l’entreprise.
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  2. GE Volunteers
    GE Volunteers
    Le réseau GE Volunteers soutient et facilite les activités de bénévolat et de volontariat dans des communautés géographiquement proches des sites de GE dans le monde entier. Ces activités, menées sur un large éventail de projets dans les domaines de la santé, l’éducation, l’environnement, la culture, visent à répondre à des besoins et à aider à améliorer les conditions de vie de ces communautés.
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  3. Pride Alliance
    Pride Alliance
    La Pride Alliance accueille les employés qui s'identifient comme faisant partie de la communauté lesbienne, gay, bisexuelle, transgenre, queer, asexuée et intersexuelle et alliée (LGBTQAI+). Le groupe sensibilise aux problèmes LGBTQAI+ et garantit un environnement inclusif et authentique, où chacun peut évoluer en se sentant respecté. La Pride Alliance chez GE promeut et développe les talents LGBTQAI+ ; créée en 2015 en France, elle a par exemple travaillé à l'organisation d'événements internes sur les sites GE, à la création d’un partenariat avec L'Autre Cercle, ou encore à la participation de GE à des événements externes avec d'autres grandes entreprises françaises ou internationales.
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  4. African Affinity Forum
    African Affinity Forum
    Le groupe AAF France promeut la mise en place d’un environnement inclusif, ouvert à tous les employés GE ayant un intérêt ou une affinité pour l’Afrique. Chaque membre de l’AAF France entre dans un réseau où il peut créer des relations avec des collègues, des dirigeants, des mentors, et ainsi susciter des opportunités d’échanges riches, de développement de projets voire de carrière.