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Les entités de GE en France

Carrières

La culture GE

  1. Women's Network
    Women's Network
    Créé en 1997, le Women's Network est une organisation mondiale composée de 160 groupes à travers 60 pays pour les quelques 70,000 femmes qui travaillent chez GE. Elle a pour but d'attirer, développer, et encourager le talent professionnel féminin.
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  2. GE Volunteers
    GE Volunteers
    Le réseau GE Volunteers facilite et soutient les activités de bénévolat et de volontariat, afin d’aider à répondre aux besoins critiques et à améliorer les conditions de vie des communautés géographiquement proches de sites GE dans le monde entier. Ces activités sont menées à travers un large éventail de projets dans les domaines de la santé, de l’éducation, de l’environnement et de la culture.
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  3. GLBTA Alliance
    GLBTA Alliance
    GE a créé l’Alliance LGBTQIA+ en 2005 afin de favoriser l’inclusion en créant un environnement de travail ouvert, respectueux et épanouissant pour toutes et tous, quelle que soient les identités de genre et les orientations sexuelles. Ouverte en 2015 en France et active dans plus de 28 pays et 100 villes du monde entier, elle permet d’accompagner les personnes LGBTA au sein de GE lorsqu’elles en ont besoin.
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  4. African Affinity Forum
    African Affinity Forum
    Le groupe AAF France promeut la mise en place d’un environnement inclusif, ouvert à tous les employés GE qui partagent un intérêt ou une affinité pour l’Afrique. Chaque membre de l’AAF France peut établir des relations interpersonnelles avec ses collègues, des dirigeants et des mentors et créer ainsi des opportunités d’échanges riches, de carrières et de développement de projets.