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Soziale Verantwortung

Soziale Verantwortung

Als weltweit engagiertes Unternehmen nimmt GE seine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft sehr ernst. GE verfügt als globaler Technologie-, Infrastruktur- und Finanzdienstleistungskonzern über das Know-how, die Größenvorteile und die Ressourcen, die notwendig sind, um die Probleme der Welt anzugehen. Unsere weltweiten Initiativen ecomagination und healthymagination liefern nachhaltige Lösungen für Umwelt und Gesundheit. Außerdem setzt sich die GE Foundation zusammen mit Partnern für bessere Bildungsmaßnahmen, Umweltschutz, den Schutz der Menschenrechte und Katastrophenhilfe ein.

Wir sind aber auch direkt vor der eigenen Haustür in der Nachbarschaft aktiv, indem wir unsere Mitarbeiter ermutigen, sich ehrenamtlich als GE Volunteers in ihrer lokalen Gemeinschaft vor allem in den Bereichen Kinder- und Jugendarbeit, Senioren, körperlich benachteiligte Menschen, Umweltschutz und kommunale Entwicklung einzusetzen.

Die Tradition für soziales Engagement reicht bei GE über 100 Jahre zurück. Weltweit sind GE Volunteers in 60 Ländern mit 1,2 Millionen Freiwilligenstunden im Rahmen von 7.400 Projekten jährlich im Einsatz. Neben dem Arbeitseinsatz unterstützt GE Sozial- und Umweltprojekte mit gemeinnützigen Spenden.

Das Fördern von Corporate Citizenship-Aktivitäten ist auch in Deutschland fester Bestandteil der GE-Kultur. Mittlerweile gibt es die Volunteers an elf verschiedenen deutschen GE Niederlassungen – mit großem Erfolg. 

GE ist zudem ein Arbeitgeber, der Frauen weltweit bei ihrer Karriere- und Familienplanung nachhaltig unterstützt. In Deutschland sind wir Mitglied der „Charta der Vielfalt”, einer bundesweiten Initiative und Selbstverpflichtung für mehr Vielfalt in Unternehmen, sowie offizieller Partner des MINT-Pakts der Bundesregierung zur Förderung von Frauen in technischen Berufen. Bereits heute hat GE in Deutschland einen Frauenanteil von etwa 30 Prozent – mit steigender Tendenz.

Seit dem Wintersemester 2013/2014 investiert GE Germany noch intensiver in die Fach- und Führungskräfte von morgen: Mit dem Deutschlandstipendium fördern wir in Kooperation mit einigen führenden Universitäten Studienanfänger, deren Werdegang herausragende Leistungen in Studium und Beruf erwarten lässt. Unser Beitrag geht dabei über eine monatliche finanzielle Unterstützung – diese teilen sich Förderer und der Bund – hinaus: Durch Praktika, Job Shadowing und Netzwerk-Events gewähren wir den jungen Talenten Einblicke in die Arbeit bei GE und bieten ihnen die Möglichkeit zum Austausch mit Experten und Managern im Unternehmen.

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