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Vergütungen & Leistungen

Vergütungen & Leistungen

Arbeiten bei GE lohnt sich: Vergütungen & Leistungen

Nicht nur die spannenden Tätigkeitsfelder und exzellenten Karrierechancen machen die Arbeit bei GE so attraktiv: Wir honorieren die Leistungen unserer Mitarbeiter durch eine ausgesprochen attraktive Vergütung sowie in Form von vielen weiteren Extras.


Benefits & GE Aktien

Wir denken an Ihre Karriere bei GE – und daran, was danach kommt: Durch die Anlage von Unternehmensbeiträgen in rentable und sichere Altersvorsorge-Modelle und Vorsorgefonds unterstützen wir Sie dabei, Ihren Ruhestand finanziell abzusichern. Doch auch während Ihrer aktiven Zeit bei GE können Sie in vielerlei Hinsicht profitieren. So vergüten wir beispielsweise überdurchschnittlich gute Leistungen unserer Mitarbeiter abhängig von ihrer Position durch attraktive Boni auf Basis von unterschiedlichen Erfolgsbeteiligungsmodellen oder in Form von Wertgutscheinen.

Seit vielen Jahren bietet GE seinen Mitarbeitern darüber hinaus die Möglichkeit, regelmäßig in GE-Aktien zu investieren und damit direkt am Erfolg von GE zu partizipieren. Im Rahmen des Mitarbeiter-Aktienprogramms gewährt GE jedem Mitarbeiter ein Matching in Höhe von 15 Prozent des zum Aktienkauf investierten Betrags.


Fuhrpark-Management bei GE

Mitarbeitern in ausgewiesenen Positionen bieten wir Zugriff auf unseren umfassenden Fuhrpark mit Fahrzeugen, die sich durch einen geringen CO2-Ausstoß auszeichnen.


Präventions- und Well-Being-Programme

Im Rahmen unserer Health Ahead-Initiative fördern wir einen gesunden Lebensstil unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz und in ihrer Freizeit, beispielsweise durch ein Angebot an sportlichen Aktivitäten im Unternehmen oder durch Zulagen für Fitness-Kurse. Des Weiteren unterstützen wir sie dabei, ihre individuelle Work-Life-Balance zu finden. Hierfür bieten wir die Möglichkeit mehrmonatiger Sabbaticals, Stress- und Zeitmanagement-Coachings und flexible Elternzeitvereinbarungen – damit sie sich in ihrem Job bestmöglich einbringen können.