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Entry Level Leadership Programm

Entry Level Leadership Programm

Leadership Programme für Absolventen  und Young Professionals

Mit den GE Entry-Level Leadership Programmen bereiten wir Berufseinsteiger /-innen und Young Professionals mit überdurchschnittlich guten Leistungen und außergewöhnlichem Führungspotenzial auf ihre Rolle als Führungskräfte von morgen vor: Während Ihres 24- bis 30-monatigen Leadership Programms bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen an wechselnden GE-Standorten in Deutschland sowie im Ausland unter Beweis zu stellen und zu vertiefen.

Die Förderung junger Menschen durch Leadership Programme hat bei GE eine lange Tradition. Bereits vor über 100 Jahren wurden die ersten Leadership Programme gegründet und seither kontinuierlich optimiert, ausgebaut und vielfach von konkurrierenden Unternehmen imitiert. Die praktischen Einsätze an den Standorten werden begleitet durch intensive Präsenz- und virtuelle Schulungen Ihrer Soft Skills und Führungsqualitäten. Sie profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung durch erfahrene Mentoren, den Austausch mit dem höheren Management sowie einem breiten Netzwerk von Programmteilnehmern aus allen GE-Unternehmensbereichen.

Aktuell bieten wir in Deutschland Entry-Level Leadership Programme in den Bereichen Finance, Operation Management, IT, Engineering und Risk Management an.

Financial Management Programm (FMP)

Das Financial Management Programm (FMP) von GE ist ein intensives, zweijähriges Einstiegsprogramm, das vier Rotationen umfasst. Diese Rotationen können in den Bereichen Kostenplanung, Rechnungslegung, Betriebsanalyse, Revision, Konjunkturprognosen, Treasury und Cash Management oder Commercial Finance absolviert werden. Das Programm wird von erfahrenen Kollegen und Mentoren geleitet und wurde entwickelt, um Weltklasse-Führungskräfte im Finanzbereich für interessante Laufbahnen auszubilden.

Weitere Infos zum FMP finden Sie unter www.ge.com/fmp sowie in unserem FMP Programm-Flyer.

Operations Management Leadership Programm (OMLP)

Im Rahmen des Operations Management Leadership Programms (OMLP) lernen Sie in theoretischen und praktischen Einheiten, anspruchsvolle Herausforderungen in der Betriebsführung erfolgreich zu meistern. Dieses intensive Einstiegsprogramm beinhaltet mindestens drei Rotationen in den möglichen Bereichen Produktion, Verfahrenstechnik, Six Sigma Qualitätsmanagement, Materialmanagement und Supply Chain Management.

Weitere Infos zum OMLP finden Sie unter www.ge.com/omlp sowie in unserem OMLP Programm-Flyer.

Edison Engineering Development Programm (EEDP)

Das Edison Engineering Development Programm (EEDP) ist ein zweijähriges Einstiegsprogramm für Talente mit Führungsambitionen, Leidenschaft für Technik und Anspruch, mehr zu erreichen. Das Programm beinhaltet vier wechselnde Einsätze – allesamt Ingenieursprojekte aus dem realen Geschäftsalltag von GE –, die Ihnen erlauben, innerhalb weniger Jahre in unterschiedlichen technischen Bereichen bei GE tätig zu sein.

Weitere Infos zum EEDP finden Sie unter unter www.ge.com/eedp sowie in unserem EEDP Programm-Flyer