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Berufseinstieg bei GE

Berufseinstieg bei GE

Die erste Hürde auf dem Weg zu deinem Traumjob hast du bereits gemeistert: Du hast deine Berufsausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen. Nun ist es an der Zeit, neue Herausforderungen anzunehmen.

Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, deine Kenntnisse und Kompetenzen als Berufseinsteiger bei GE einzubringen, zu vertiefen, und an neuen Aufgaben zu wachsen. Von Beginn an unterstützen wir Berufseinsteiger dabei, die richtigen Weichen für ihren weiteren beruflichen Weg zu stellen. Ganz gleich, ob du dich für einen Direkteinstieg in unserem Unternehmen entscheidest, mit einem Trainee-Programm deine Karriere bei uns startest, oder deine Führungspotenzial durch eines unserer Leadership Programme für Berufseinsteiger ideal entfalten möchtest.

Entry-Level Leadership Programme bei GE

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Berufseinstieg, bei dem du international arbeiten, verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen und mithilfe erstklassiger Trainings den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legen kannst? Dann ist ein Entry-Level Leadership Programm genau das Richtige für dich!

Erfahre mehr über unsere Entry-Level Leadership Programme in den Bereichen Financial Management, Operations Management, Digital Technology, Human Resources oder Engineering.

Financial Management Programm (FMP)

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Das Financial Management Programm (FMP) von GE ist ein intensives, zweijähriges Einstiegsprogramm, das vier Rotationen umfasst. Diese Rotationen können in den Bereichen Kostenplanung, Rechnungslegung, Betriebsanalyse, Revision, Konjunkturprognosen, Treasury und Cash Management oder Commercial Finance absolviert werden. Das Programm wird von erfahrenen Kollegen und Mentoren geleitet und wurde entwickelt, um Weltklasse-Führungskräfte im Finanzbereich für interessante Laufbahnen auszubilden.

Weitere Infos zum FMP findest du unter www.ge.com/fmp sowie in unserem FMP Programm-Flyer.

Operations Management Leadership Programm (OMLP)

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Im Rahmen des Operations Management Leadership Programms (OMLP) lernst du in theoretischen und praktischen Einheiten, anspruchsvolle Herausforderungen in der Betriebsführung erfolgreich zu meistern. Dieses intensive Einstiegsprogramm beinhaltet mindestens drei Rotationen in den möglichen Bereichen Produktion, Verfahrenstechnik, Six Sigma Qualitätsmanagement, Materialmanagement und Supply Chain Management.

Weitere Infos zum OMLP findest du unter www.ge.com/omlp sowie in unserem OMLP Programm-Flyer.

Edison Engineering Development Programm (EEDP)

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Das Edison Engineering Development Programm (EEDP) ist ein zweijähriges Einstiegsprogramm für Talente mit Führungsambitionen, Leidenschaft für Technik und Anspruch, mehr zu erreichen. Das Programm beinhaltet vier wechselnde Einsätze – allesamt Ingenieursprojekte aus dem realen Geschäftsalltag von GE –, die dir erlauben, innerhalb weniger Jahre in unterschiedlichen technischen Bereichen bei GE tätig zu sein.

Weitere Infos zum EEDP findest du unter unter www.ge.com/eedp sowie in unserem EEDP Programm-Flyer

Human Resources Leadership Programm (HRLP)

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Das Human Resources Leadership Programm (HRLP) bietet Berufseinsteigern den optimalen Start in die Personalbereiche von GE. Im Rahmen von drei achtmonatigenRotationen hast du die Möglichkeit, die verschiedenen Bereiche der HR-Tätigkeit kennenzulernen und fundiertes Wissen aufzubauen. Finde heraus, in welchem Arbeitsbereich du dich beruflich verwirklichen möchtest, ob HR-Management, Compensation & Benefits oder Learning & Development. Weitere Infos über das HRLP erhälst du hier www.ge.com/hrlp .

Commercial Leadership Programm (CLP)

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Das Commercial Leadership Programm wurde im Jahr 2002 zur Förderung des Marketing und Vertriebsnachwuchses von GE ins Leben gerufen. Das umfassende Programm besteht aus drei bis vier Rotationen sowie regelmässigen interaktiven und Präsenz- Schulungen, Workshop und Vorträgen zu Vertriebs- und Marketing Themen. Du hast die Möglichkeit, dich mit Führungskräften und Experten zu den neusten Trends der Industrie auszutauschen. So lernst du neue Arbeitsmethoden kennen und teilst Best Practices aus den Bereichen Sales und Marketing. Weitere Infos über das CLP erhälst du hier www.ge.com/clp .

Digital Technology Leadership Programm (DTLP)

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Mache den Schritt in deine Zukunft im Bereich Information Technology und Softwareentwicklung mit GE's Spitzenprogramm, dem Digital Technology Leadership Programm (DTLP). Das Zweijahresprogramm wird dir helfen, dein Potenzial für Führung zu entdecken, deine technischen Fähigkeiten zu erweitern und deine Leidenschaft für digitale Technologie an Orte führen die du nicht für möglich gehalten hast. Du wirst von den Top Experten deines Bereichs persöhnlich betreut während du an globalen Projekten und Initiativen arbeitest. Weitere Infos über das DTLP erhälst du hier www.ge.com/dtlp .