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  1. Women's Network
    Women's Network
    Promover a igualdade de gênero é um dos pilares da GE. Desde 1997, contamos com a iniciativa Women’s Network – organização mundial formada por 150 grupos em 43 países e liderada pelas próprias funcionárias, com foco em oferecer suporte a milhares de mulheres que trabalham na empresa.
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  2. GE Volunteers
    GE Volunteers
    A GE coordena esforços para atender às necessidades de cada comunidade onde a companhia está presente e convida os funcionários a construir laços mais fortes nos locais em que vivem e trabalham. Nossos funcionários realizam mais de 1 milhão de horas de serviço voluntário todos os anos.
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  3. PCDs Hub
    PCDs Hub
    A missão do PCDs Hub é criar uma cultura de inclusão, aumentar a conscientização e o entendimento sobre pessoas com deficiências no ambiente de trabalho.
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  4. GLBTA Alliance
    GLBTA Alliance
    Na GE, acreditamos que a empresa deve ser um local onde o funcionário se sinta confortável, não importando seu gênero ou orientação. Por isso criamos a aliança GLBTA, cuja missão é fomentar a inclusão criando uma cultura e um ambiente de respeito à expressão individual.
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  5. African American Forum
    African American Forum
    O African American Forum oferece aos funcionários de origem afroamericana oportunidades de aprendizado, treinamento, mentoria e integração, bem como chances de fazer a diferença em suas comunidades por meio do voluntariado. O forum visa atrair, desenvolver, inspirar e promover o talento afroamericano dentro da GE.
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