GE의 건실한 문화는 이사회로부터 시작되며 그들은 회사의 모든 이들에게 영향을 줍니다. GE의 이사회의 구성원 2/3이상이 독립적인 사외이사이며, 그들은 항상 GE의 리더들과 이야기를 나눕니다. 그리고 현장 방문을 통해 전략적 이니셔티브를 살펴보고 이와 동시에 전략과 위험 관리 영역에 집중합니다.