검색
GE 상상을 현실로 만드는 힘 한국
다음 원칙은 모두 이사회의 승인을 받은 바 있으며, 이사회 내 위원회 헌장 및 핵심 관행과 함께 GE 지배구조 기본틀을 구성합니다. 이사회는 기업 지배구조와 관련하여 현재 논쟁이 진행 중임을 인지하고 있으며, 다음 원칙 및 기타 GE 지배구조의 구성 요소들을 매년 혹은 필요하다고 판단할 경우 수시로 검토할 것입니다.

지배구조 원칙 개요

  • 이사회 및 경영진 역할

  • 이사회 기능

  • 자격 요건

  • 이사의 독립성

  • 이사회 규모 및 선출 과정

  • 이사회 내 위원회

  • 위원회 위원의 독립성

  • 비경영 이사 회의

  • 이사회 리더십

  • 자기 평가

  • 이사회 의제 설정

  • 윤리 및 이해 상충

  • 비경영 이사 혹은 감사위원회에 문제점 보고하기

  • 이사회 보상

  • 이사회 리더십 승계

  • 수석경영진의 연간 보상 검토

  • 수석경영진 접촉

  • 독립 고문 접촉

  • 이사 교육

  • 포이즌필 정책

  • 다수결 기준

  • 주식 보유 요건

  • 퇴직금 및 사망보조금에 대한 주주 승인

  • 경영진 위법 행위가 보상에 미치는 잠재적 영향