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GE 상상을 현실로 만드는 힘 한국
근무 환경

윤리경영

성과도 중요하지만 성과를 창출하는 과정 역시 그 못지않게 중요합니다. GE는 기업 활동과 연관된 모든 사람들의 인권을 존중하고, 각종 법규 및 회계 원칙을 준수함으로써 회사 안팎으로 올곧음을 유지하는 윤리경영을 실천하기 위해 노력하고 있습니다.

GE의 윤리경영에 대한 신념은 윤리경영 정책인 "윤리 경영 정신과 서약서(The Spirit & The Letter)"에 잘 나타나 있습니다. GE 직원은 누구나 해당 정책의 각 조항을 준수하겠다는 서약을 해야 합니다. 윤리경영에 어긋나는 사례를 발견할 시 누구라도 보복을 염려하지 않고 제보할 수 있도록 옴부즈인 제도도 운영하고 있습니다.

일과 삶의 균형 유지

GE는 직원들이 일터에서나 가정에서나 열정과 의욕을 잃지 않고 일과 삶 사이 이상적 균형을 유지할 수 있도록 지원을 아끼지 않습니다. GE는 직원들이 직장에서의 책무를 다함과 동시에 가정 내 역할에도 충실할 수 있도록 돕습니다.

GE는 유연근무제를 도입하여 일과 삶의 균형 유지를 지원합니다. 또한 재정 관리, 가족 심리 상담 등 다양한 프로그램을 제공합니다.

수상 이력

2010년 1월 세계기업나이트(World Corporate Knights)가 선정한 100대 글로벌 지속가능 기업에 포함되었습니다.

환경, 사회, 지배구조 문제 관리에 가장 능동적이었던 기업을 분석하는 2010 글로벌 100대 기업에서 GE가 1위를 차지하였습니다.

2010년 1월 비즈니스위크가 선정한 세계에서 가장 창의적인 25대 기업에 포함되었습니다.

지난 10년간 출원된 특허만 2만 건이 넘는 가운데 비즈니스위크가 GE를 세계에서 가장 창의적인 기업 명단에 포함시켰습니다.

2009년 11월 리더스포춘지에 의해 세계 최고 기업으로 선정되었습니다.

포춘지에서는 GE의 리더십 자질 개발을 위한 각종 노력을 높이 평가하면서 GE를 리더 양성과 관련한 세계 최고 기업 중 하나로 선정하였습니다.