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GE 상상을 현실로 만드는 힘 한국
GE에는 비슷한 배경 및 관심사를 지닌 직원들이 모여 친분을 쌓고 인적 네트워크를 확장해 나갈 수 있도록 돕는 전사적 커뮤니티 및 직원 모임이 여럿 존재합니다. 참전 용사 네트워크(GEVN)도 그 중 하나입니다.
참전 용사 네트워크
GEVN은 전세계 GE 지사 및 지역사회 참전용사들을 지원하고 이들의 발전을 도모하는 공동체를 형성하게 될 것이며, 참전용사들을 채용하고, 성공적인 이직을 돕고, 핵심 인력으로 개발하는 사내 문화를 조성하는 데 중점을 두게 될 것입니다.
GE의 최고다양성책임자(Chief Diversity Officer)인 뎁 엘람은 "GE 전체 직원 중 전역 장병들이 차지하는 비중이 상당 수준에 이르렀고, 참전용사 출신 직원들이 전역 뒤 커리어를 쌓는 과정에서 원활히 커뮤니케이션하며 서로의 버팀목이 될 수 있도록 지원하고 있다"고 말하고 있습니다.
GE는 현재 주니어 오피서 리더십 프로그램(JOLP) 외에도 전역 장병들을 대상으로 한 다양한 채용 프로그램을 통해 참전용사 출신 인재들을 채용하고 있습니다.