직장 내 인력 다양성 지원

아프리칸 아메리칸 포럼 (African American Forum)

아프리칸 아메리칸 포럼은 아프리카계 미국인 직원들을 위한 멘토링, 세미나, 네트워킹 기회, 그 외 커리어 관련 토론의 장을 제공합니다. 또한 아프리카계 미국인 지역사회의 발전에 이바지하고 있습니다.

아시안 퍼시픽 아메리칸 포럼 (Asian Pacific American Forum)

아시안 퍼시픽 아메리칸 포럼은 아시아태평양계 미국인 지역사회의 커리어 개발 네트워크 구축을 지원하며, 아시아 문화와 미국 문화 사이 차이점에 대한 사회적 인식을 확장시키기 위해 만들어졌습니다.

동성애자, 양성애자, 트랜스젠더 등 성적소수자 (GLBTA 연합)

GE는 GLBT포럼을 통해 동성애자, 양성애자, 트랜스젠더 등 성적소수자들을 지원하고 있습니다. 또한 비혼 동반자를 위한 혜택도 제공하고 있습니다.

히스패닉 포럼 (Hispanic Forum)

히스패닉 포럼은 히스패닉계 인재를 위한 직무 지도, 멘토링, 역할모델 제시, 채용 등을 지원합니다. 또한 히스패닉계 지역사회를 위한 공헌활동도 담당하고 있습니다.

참전 용사 네트워크 (Veterans Network)

GE 참전 용사 네트워크는 참전 경력이 있는 직원들의 채용, 이직, 커리어 개발을 지원합니다.

우먼스 네트워크 (Women's Network)

빠르게 성장하고 있는 우먼스 네트워크는 전문직 여성들의 성공 사례를 공유함으로써 전세계 여성들의 직업 개발을 돕고 있습니다.

인력 다양성

GE는 다양한 인종적, 문화적 배경을 지닌 우수한 인재를 고루 등용하는 데 역점을 두고 있습니다. GE의 인력 다양성을 객관적으로 입증하는 통계 자료를 확인해 보시기 바랍니다.