교내 신입사원 채용은 GE에 지원하고자 하는 예비 사회인들에게 최적의 기회입니다. 교내 신입사원 채용 관련 세부 사항 및 요건에 대해 자세히 알아 보세요.
"엔지니어링 전문 리더십 프로그램(EEDP: Edison Engineering Development Program)은 회사 목표에 부합하는 엔지니어링 및 기술 프로젝트, 고위 경영진 대상 프레젠테이션을 통하여 실질적인 문제해결 능력을 함양하는 데 초점을 맞춘 프로그램입니다. 시스템, 분석, 설계, 품질, 신뢰성, 통합, 테스팅 등 다양한 분야를 아우릅니다."
GE 각 지사는 특성에 맞게 맞춤 기획된 교육 프로그램을 보유하고 있습니다. 아래에서 더 자세히 알아보시거나 우리회사 업무 데이터베이스를 검색해 보세요.
GE의 초급자 리더십 프로그램(Entry-Level Leadership Programs)은 강의실에서 이루어지는 수업과 더불어 실제 업무 관련 과제가 함께 주어지는 프로그램입니다. 해당 지역 GE의 특성을 골고루 경험할 수 있는 과제가 다양하게 주어져 비교적 짧은 시간 안에 광범위하고도 알찬 경험을 쌓을 수 있습니다.
"영업, 마케팅 전문 리더십 프로그램(CLP: Commercial Leadership Program )은 GE에서의 성공을 좌우하는 영업 기술 및 역량 개발에 초점을 맞춘 프로그램입니다. 영업 및 마케팅 분야에서 성공적인 커리어를 쌓고자 하는 예비 GE인들에게 GE 제품 및 사업분야, 고객들에 대한 지식을 습득하고 회사의 발전에 기여할 수 있는 기회를 제공합니다. "
커뮤니케이션 전문 리더십 프로그램(CLDP: Communications Leadership Development Program)은 미래의 커뮤니케이션/PR 전문가를 발굴, 개발하는 데 초점을 맞춘 프로그램입니다. PR, 마케팅 커뮤니케이션, 직원 커뮤니케이션, 임원 커뮤니케이션 등 다양한 과정이 포함되어 있습니다.
재무 전문 리더십 프로그램(FMP: Financial Management Program)은 강의 및 핵심 과제 해결을 통해 리더십과 분석 능력을 키우는 프로그램입니다. 재무 계획 입안, 회계, 운영 분석, 회계 감사, 예측, 재정/현금 관리, 상업금융 등 다양한 분야에 걸쳐 현장 체험 기회가 제공됩니다.
"IT 전문 리더십 프로그램(IMLP: Information Management Leadership Program)은 강의실에서 이루어지는 수업과 실질 업무 관련 과제의 적절한 조합을 통해 기술적 역량 및 프로젝트 관리 역량을 강화하는 데 초점을 맞춘 프로그램입니다. GE의 주요 사업부서 중 한 곳에서 총 4개 과제를 수행하도록 구성되어 있으며, 과제당 소요 기간은 6개월입니다."
"생산 전문 리더십 프로그램(OMLP: Operations Management Leadership Program)은 세계 수준의 제조 공정 및 제품, 서비스 제공을 목표로 노력하는 엔지니어들에게 이상적인 출발점이 되어줄 것입니다. 매장 운영부터 공정 엔지니어링, 린 생산방식(lean manufacturing. 재고를 최소화하거나 유연한 근무 제도 도입을 통해 낭비를 최소화하는 생산 방식), 글로벌 공급망 관리, 자재 관리, 친환경 보건 및 안전 정책 시행 등 다양한 분야에 걸쳐 과제를 수행하게 됩니다. "
