Nozomu.U

ヘルスケア
MR技術部
プログラムグループ プログラムマネージャー

1999年入社

「ある一日のスケジュール」

GEへ入社を考えている皆さんへメッセージをお願いします。

近い将来、一緒に仕事をしたり、ボランティア、サークルなど仕事外の活動で会えるのを楽しみにしています。お互い刺激し合い共に成長しましょう！

GEを選んだ理由、入社のきっかけは何ですか？

Healthcareに携わり患者さんに貢献できること。また、教育プログラムの多さを知り、勉強し続けられる環境が充実している点。加えて、GEの自由な雰囲気に心地よさを感じました。

現在の仕事はどんな内容ですか？

MR装置（磁気共鳴という物理現象を用いた画像診断装置）の開発プロジェクトのマネジメントを行っています。マーケティング/営業/サービス/製造チームから得られる要望/声を盛り込んだ製品を、適切な時期に、最適なコスト、最良の品質で市場に送り出す仕事です。

職場はどんな環境ですか？

年齢、性別、経験、言語、土地に関係なく自由に意見が言え、お互いの意見を尊重する雰囲気があります。成功の知らせに対してはチームで喜び、仕事を実行する上で障害が見つかった時は、すぐに集まりチームで解決するチームワークの良い職場だと思います。

GEの研修について：
どんな研修を受けて、感想はいかがでしたか？

どの研修も実践・実用的で勉強になり、すぐに職場で生かせる内容ですが、2-3年で3-4の職場を回り経験加速しつつ、ビジネスに必要なスキルの基本を身に付ける研修であるEEDP(Edison Engineering Development Program)が私を一番成長させたと感じます。また、その時に知り合った人々と繋がりは今も貴重な財産です。

仕事の面白さを教えてください。

成功はもちろん。難問に出会い、チームでアイディアを出し合い、工夫し、解決する過程や製品が世の中で使われ病院や患者さんから感謝の言葉を頂いた時に最高の充実感を得ます。

仕事の中で、大変なことは何ですか？

大変と共に面白いと感じられるのが、限られた時間や条件の中で最適と思われる方法/道を探すことです。

GEの魅力や、良いところはどんなところだと思いますか？

有能な方々、自分の成長の目標としたい人々が世界各地に存在し、そのような方々と一緒に笑い/悩みながら仕事が出来ることは日々の生活の喜びです。

GEでの仕事の進め方について、どんな特徴がありますか？

短時間で状況を判断し、関係する人々の合意が得られる方法を導き出すスピードが特徴だと思います。

GEはどんな人に向いている会社だと思いますか？

心身ともにタフで挑戦することが好きな人。
自己成長に喜びを感じる人。

将来の夢を教えてください。

チームで作りあげたMR装置が医療チームの一員として世界中の患者さんの健康に貢献し続けられること。