GEを選んだ理由、入社のきっかけは何ですか？

GEはとても大きい会社で、各分野において世界のトップ企業というブランドイメージがあり、そんなGEで挑戦してみたいという気持ちがありました。また、社内でトレーニングが充実していると聞いていたので、新しいことも学ぶことができると思い、入社を決めました。

現在の仕事はどんな内容ですか？

東芝GEタービンサービス（以下、TGTS）のクオリティリーダーとして、製品の品質管理全般を管理しています。
GE Energy全体で「Quality Star」という品質管理の評価制度や「Session Q」というレビューが定期的に行われていて、そこでTGTSが高い評価を取得できるように取り組んでいます。
また、GE EnergyのPower & Water部門で今年からQuality frameworkという大きなプロジェクトがスタートしました。このプロジェクトの目標は、品質管理目標の達成に加えて、品質方針やメンテナンスシステム、計測器の品質や構成についても見直し・改善するというものです。私はTGTSのプロジェクトリーダーとしてこのプロジェクトに参画しています。

職場はどんな環境ですか？

職場の雰囲気はすごく良好です。なにか問題が発生した場合にも従業員全員がオープンに話し合い、みんなで解決に向かうという姿勢があります。

GEの研修について：
今後受講予定の研修はなんですか？

各種e-learningプログラムに加えて、GEの品質管理手法であるシックス・シグマの初級ともいえる「グリーンベルト」のトレーニングが予定されています。

仕事の面白さを教えてください。

私は前職で違う業界を経験してからTGTSに入社しましたが、業界が違うのでなおさら日々の業務が面白いです。ここでは新人でも本人がやるといったら任される。チャレンジングな環境です。本当に毎日チャレンジがあって面白いです。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード

先ほども述べたとおり、入社後間もなく、社長からかなり大きなプロジェクトのリーダーに任命されました。プロジェクトを進めるにあたって社長直々にアドバイスもくれますし、支えてもらっているという実感は常にあります。やはりサポートをしてもらっているのは嬉しいし、プロジェクトを成功させたいと思いますね。

TGTSの魅力や、良いところはどんなところだと思いますか？

みんな仲が良いこと。問題に対しての改善意欲があること。各部門長の方々がリーダーシップを発揮してチーム引っ張っていっていると思いますし、本当に良い職場だと思います。

GEでの仕事の進め方について、どんな特徴がありますか？

まずトップへの距離が近いということは感じました。入社後すぐに面白いなと思ったのは、プロダクトやファンクションのラインを越えて業務を行う、ということです。チームワークで進めていくというやり方が特徴的です。

GEはどんな人に向いている会社だと思いますか？

色々チャレンジしたい人。

将来の夢を教えてください。

まずは、Quality Starを獲得することです！

GEへ入社を考えている皆さんへメッセージをお願いします。

GEの社風はOpenです。チャレンジ精神を歓迎する会社なので、もし新しいことにチャレンジしたいのであればぜひGEで挑戦してみてください。

「ある一日のスケジュール」

Jie T.

エナジー Power & Water部門
東芝GEタービンサービス株式会社
Lead Quality Engineer

2012年入社（中途）

仕事の中で、大変なことは何ですか？

仕事のボリュームが多いのに人が少ないかな？時期にもよりますが結構忙しいです。