GE imagination at work 日本
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GEの魅力・良いところ

GEは、ヘルスケア事業、エナジー事業、アビエーション事業や金融事業といった様々な事業があり、一つの事業を超えて協力的にビジネスを展開するクロス・ビジネス事で仕事ができるところがGEならではの魅力の一つだと思います。様々なバックグラウンドを持った人が集まり、新たなアイディアを創造して、新しいビジネスチャンスを模索するダイナミックな側面がこの会社にはあります。それが結果的に、GEが企業ミッションに掲げているように、世界が直面する困難な課題の解決に貢献できれば、これほどやり甲斐のあることはないと思います。

ECLPを目指す方へのメッセージ

GEは社内起業家精神に溢れ、自分で目標を見つけて成し遂げたいという人、かつ、チームプレーヤーである人に向いている会社だと思います。例えば、ECLPはリーダーシップ・チームとの接点も多く、様々な可能性に挑戦することが出来ます。グローバルの同期とプロジェクトを立ち上げ、切磋琢磨していくことも可能です。アイディアを行動に変え、それを前進させることに喜びを感じる方には最適のプログラムだと思います。

GEを選んだきっかけ

前職で金融の専門的な知識を身に付ける中で、今後キャリアを築く上では、より幅広い視野を持つことも重要と思い、様々なビジネスに携わることができるGEが最適だと思いました。また、世界トップクラスといわれるGEの人材開発に触れてみたいと思ったのも、GEを選らんだ理由の一つです。

現在の仕事内容

GEのリアル・エステートのマーケティングにて、保有物件のリーシング活動をより効果的に行うための戦略策定や、3月に起きた東日本大震災の震災復興の中で不動産事業として果たせる役割を検討したり、今後の高齢社会におけるビジネスチャンスを模索したりしています。GEならではの事業部門間の垣根を越えた事業機会を検討できることは非常に面白く感じます。

職場の環境

ECLPは8ヶ月のサイクルで3回ローテーションをするため、異動する度に社内転職をしているようで、一から人間関係を築き、同時に結果を残していく必要があります。現在2回目のローテーション中ですので、GE内で2か所のチームに在籍しましたが、共通していえることは職場の雰囲気がよいということです。上司を含むシニアリーダーと密にコミュニケーションをとることができるオープンな環境であり、チームが協力的かつ、人がみな良いという印象を持っています。

ECLPとしてのチャレンジ

8ヶ月毎に異動があるため、毎回新たな人間関係を築き、そして結果を残さなくてはならないというゼロからのスタートは大きな挑戦です。特に、必ずしも専門分野とは限らない部署へ行くこともままあるため、日々の挑戦は尽きません。また、ECLPはシニアリーダーと多くの接点を持つことが出来るため、会社がどこへ進もうとしているか、ということを身近に触れる機会も多いのが特徴の一つです。実際の業務も会社の成長戦略に沿ったものであるということを実感できます。

ECLPのメリット・デメリット

<メリット>
様々なメリットがあるかと思いますが、私は大きく分けると、(1)限界なく挑戦できるところ、(2)その過程の中で今まで見たことのないビジネス分野を見ることができるところ、そして(3)リーダーシップ・チームとの接点が多く、将来リーダーとなったときにどうあるべきかということを考えさせられることが多々ある、というところです。

<デメリット>
デメリットという程ではありませんが、注意が必要な点は、一つは、GEは組織が非常に大きく様々なチャンスもあるが故にきちんと進むべき方向を考えないと自分を見失ってしまうところです。さらに、これはあまり多くの方には当てはまらないかもしれませんが、リーダーシップ・プログラムでは、私が今まで培ってきた分野におけるエキスパートという視点から、より大きな視野を持ったジェネラリスト的なアプローチが求められるため、短期的な目で見ると自分の専門性が薄まっているような感覚に陥ります。今後のステップ・アップに必要なプロセスと信じ、色々な業務に携わるようにしています。

ECLPでお仕事をしてご自身が変わったなと感じるところはどんなところですか?

コミュニケーションをとる際に、きちんと説明をするように心掛けるようになったことです。もともとプロフェッショナル・ファームで仕事をしていたため、日々仕事をする上で携わる人はみな同じ専門用語及び思考プロセスを共有していることが当たり前となっていましたが、GEでは必ずしもそうでありません。様々なバックグラウンドを持った人がいます。よって、オーディエンスによって臨機応変に必要な説明を加えながら話すよう努力する習慣がつきました。まだまだ発展途上ではありますが、話し方も資料の作り方も変わったと、同期から最近指摘を受けました。

H. S.

Risako S.

ECLP (Experienced Commercial Leadership Program)
部署:リアル・エステート・アジア・パシフィック
マーケティング
入社年:2010.7