4回のセミナーは、毎回開催地域が異なり(米国、欧州・中東・アフリカ地域、アジア)、１週間のクラスルームトレーニングを通じて、HRの基本的な知識・スキルを習得するだけでなく、現地のビジネス状況の理解（含む会社見学）、現地マネジメントとの交流等、多彩な成長／学習の機会が与えられます。オンライントレーニングでは、主に人事の基礎、ファイナンスの基礎を学習します。この他にも、他地域のメンバーとチームを組み、人事課題に取り組むチームプロジェクトもあり、2年間を通じて、他のHRLP、マネジメントと、人脈を広げる素晴らしい機会になります。