障害者採用情報

障害者採用情報

GEはダイバーシティ(多様性)を尊重し、国籍・性別・年齢・障害などによる「壁」のない組織作りを推進しています。

GEには障害の有無、人種や肌の色、宗教や出身国、性別を超えて、全世界でさまざまな人たちが働いています。さまざまな人と共に働くことで、自分とは異なった経験や価値観、仕事の方法論をもつ人と共に同じ目標に向かってチャレンジし、学習することができます。学習し続けることこそが成長し続けることに他なりません。このような人材の多様性こそが経営に広がりをもたせ、企業を成長させるものと、私たちは考えています。これまであなたが培って来た経験、知識、スキルを活かし、GEと共にさらなる成長をめざしてみませんか。

GEが求める人材とは、GEバリューを体現し、プロフェッショナルなビジネス・パーソンをめざす方です。そのような人材へと成長してもらうために、多業種に展開している事業の中から、さまざまなキャリアの機会を提供しています。

またGEでは、障害を持つ社員とそのまわりで働く社員の相互理解を深めるために有志の社員が中心となりバリアフリー・ネットワークを設立し、さまざまな啓蒙活動を行っています。

しかし、これは障害者の方を特別視するというものではありません。障害を持つ社員にも持たない社員にも、会社が求めるものは同じです。GEは常に自らの成長に積極的である人を歓迎します。

GEにおける主な募集職種につきましては、 募集職種検索にてご確認ください。
現在掲載中の職種以外にも様々なポジションがあります。障害についての記載及び配慮事項は、apply画面から進んでいただき、カバーレター欄にご入力願います。

個別にご相談されたい場合は こちらまで、ご希望職種を明記のうえ、履歴書及び職務経歴書(障害についての記載及び配慮事項もご入力下さい)を添付してEメールにてお問い合わせください。

なお、選考結果は、応募より3週間以内にご連絡させて頂きます。