Women's Network

Alle sprechen über eine Frauenquote, GE handelt – und das bereits seit 1997. Damals wurde das Women’s Network gegründet, das inzwischen mehr als 100.000 Kolleginnen gezielt bei der Weiterentwicklung ihrer Karrieren und Führungsqualitäten unterstützt.

Bei GE helfen sich die Frauen durch den Austausch von Informationen, Kontakten, Best Practices und Erfahrungen gegenseitig bei der Weiterentwicklung ihrer Führungsqualitäten und Karrieren. Neben Workshops, Vorträgen, Beratung und informellen Treffen organisiert das Women's Network auch Stipendien für Nachwuchskräfte. Das schnell wachsende Netzwerk verfügt heute weltweit über mehr als 150 Zentren in über 40 Ländern.

Auch in Deutschland ist das Women's Network von GE aktiv. Es verfolgt vor allem fünf Ziele:

1. Unterstützung der Karriere von Mitarbeiterinnen
2. Förderung neuer und bereits bei GE tätiger weiblicher Nachwuchskräfte
3. Weiterbildung von Frauen in den Bereichen Technologie und Vertrieb
4. Verbesserung der Arbeitsplätze bei GE für Kolleginnen
5. Pflege und Erweiterung der Führungsqualitäten von Frauen

Die internationalen Verbindungen des Women's Network bieten weitere Chancen zum Kontakt mit Kolleginnen und Informationen über Initiativen wie Trainings und Managementpraktiken weltweit. Damit sind Mitarbeiterinnen besser darauf vorbereitet, Chancen für sich selbst und für den Erfolg von GE zu nutzen.

Vorsitzende des Women's Network in Deutschland: