Chers amis et partenaires, lorsqu'il s'agit d'environnement, de santé et de sécurité, GE voit loin.

Nous avons pour objectif

Il existe de nombreuses raisons à cette philosophie : nous souhaitons recruter les meilleurs collaborateurs du monde entier, nous avons vocation à être des voisins appréciés et nous sommes conscients que le bien le plus précieux d'une entreprise est sa bonne réputation. La raison majeure reste la même que celle de nombreuses autres grandes entreprises : nous souhaitons accomplir ce qui est juste.

Forte de plus de 1 000 experts dans le domaine EHS, GE a jeté les bases afin de réaliser ses objectifs dans ce domaine et de les intégrer dans la structure de son entreprise et de son organisation. Nos dirigeants sont devenus de véritables modèles, de par leur soutien appuyé de nos objectifs et initiatives EHS et grâce à leur engagement personnel, et par le biais de la promotion de l'élaboration de procédés d'évaluation nous permettant de remplir nos objectifs. Ceci représente une partie fondamentale de l'identité de notre entreprise et de notre action.

[Nos objectifs et nos programmes sont les mêmes aux USA que dans le reste du monde. Au cours de la mondialisation de notre entreprise, nous avons transmis notre système de gestion EHS au monde entier.

Afin d'assurer la réussite de notre programme EHS, nous dotons nos employés de tous les instruments nécessaires à la bonne réalisation de leurs travaux. GE est reconnue pour ses vastes formations proposées à ses employés. Cependant, bon nombre de personnes ignorent peut-être encore que les formations dans le domaine EHS sont plus importantes que dans les autres domaines. Nos directeurs d'usines assistent à des cours sur les objectifs fixés en matière d'EHS et sur les systèmes de gestion de GE. Les directeurs de chaque domaine d'activité ainsi que le directeur d'EHS vérifient annuellement leurs compétences. Les dirigeants de GE contrôlent trimestriellement l'application de nos directives EHS, pour ensuite transmettre les résultats à toute l'entreprise.

Notre objectif et sa réalisation s'étendent à divers domaines : de la réduction des déchets et des émissions toxiques (les émissions "TRI" ont diminué de 80% depuis 1988) jusqu'à la prévention des accidents du travail (63% de moins qu'en 1996). GE compte plus de collaborateurs participant au programme OSHA, l'organisme officiel de contrôle de l'application de la législation en matière de sécurité et de santé sur le lieu de travail, que les autres entreprises. Aux USA, nous occupons la deuxième place des emplacements "stars" OSHA. A Mexico, nous occupons la première place pour l'application d'un programme semblable. Puisque nos programmes de sécurité ont fait leur preuve, nous avons développé notre propre programme international "star" pour nos sites situés en dehors des USA et de Mexico. Grâce à ces trois programmes, GE a été récompensée avec la mention "Best of the Best" en matière de sécurité, pour plus de 100 de ses sites dans le monde.

Nos produits sont également révélateurs de cette philosophie. GE offre davantage d'applications énergétiques efficaces et de solutions d'éclairage à des tarifs différents que toute autre entreprise. Nos appareils destinés à la production énergétique, nos réacteurs et nos locomotives sont les plus écologiques du marché. Nous investissons dans des domaines aux technologies fort prometteuses telles que l'énergie éolienne et la pile à combustible.

Quelques critiques considèrent que nous n'avons pas vocation à être des modèles en matière de protection de l'environnement, compte tenu de nos obligations d'assainissement. Ce point de vue n'est pas fondé, comme le prouvent ces faits. GE a investi dans ce secteur plus d'1 milliard de dollars durant la dernière décennie. Ces problèmes sont liés au fait que notre entreprise existe déjà depuis de nombreuses années et que nous étions présents dans de nombreux pays. Nous parvenons presque toujours à trouver un accord concernant les mesures nécessaires avec les gouvernements respectifs et nous assumons constamment nos responsabilités. Nous pouvons être fiers de nos performances exceptionnelles dans le domaine de l'EHS ainsi que des équipes qui jouent un rôle déterminant au sein de ce secteur essentiel. D'excellentes performances dans le domaine de l'EHS constituent l'essence des valeurs de notre entreprise GE, et nous devons perpétuer cette tradition. Nous ne nous contenterons pas de compromis. Chacun de nos employés contribue à la réalisation de cet objectif.

Jeff Immelt, Chairman et CEO

Steve Ramsey, Vice President, Corporate Environmental Programs