Les Programmes de Leadership de GE
Plusieurs diplômés entrent chez GE Canada par la voie de nos Programmes de Leadership. Il s'agit de programmes de perfectionnement de 2 ans qui combinent expérience de travail - sous forme d'affectations alternées -, formation en classe, mentorat et rétroaction sur le rendement.

• Le Programme de Gestion Financière (FMP) est largement considéré comme le meilleur programme du genre, c'est le premier échelon d'une carrière réussie chez GE.
• Le Programme de Leadership Commercial perfectionne vos habiletés pour la vente et le marketing grâce à une série de cours de base et à des affectations stimulantes à des postes clés en vente ou en marketing.



• Programme de Perfectionnement Technique Edison (EEDP): Un programme de perfectionnement intégral -- vous fournissez la passion pour la technologie et nous offrons la formation technique et les projets qui vous permettrons d’exceller dans une équipe de classe mondiale.
  
  Le programme EEDP améliorera votre capacité de résoudre des problèmes techniques grâce à des cours d’ingénierie avancés et à une expérience concrète en entreprise.



• Programme de Leadership en Gestion de l’Exploitation (OMLP): Le programme OMLP est idéal pour les ingénieurs débutants qui ont l’énergie et le dynamisme nécessaires pour élaborer et exécuter des procédés de fabrication, et livrer des produits et services de classe mondiale. La filière exploitation chez GE... le moteur de l’excellence opérationnelle dans la compagnie.

Embauche directe
Même si les Programmes de Leadership sont conçus pour les diplômés des domaines de l'ingénierie, de l'administration des affaires et de l'informatique, GE Canada offre plusieurs autres possibilités d'emploi aux diplômés d'autres disciplines. Vous pouvez trouver un poste convenant à vos intérêts et à vos compétences, et vous joindre à GE par Embauche directe dans l'une de nos divisions mondiales.

Stages Avantage-Carrière
Pour compléter vos connaissances et vos talents par une expérience de travail pratique chez GE, vous pouvez faire une demande d'emploi par l'intermédiaire du programme Avantage-Carrière. Avantage-Carrière est un programme national de stages pour jeunes diplômés, offrant des stages de 6, 9 ou 12 mois. Les quatre éléments communs de ces stages sont l'expérience de travail, l'apprentissage, l'encadrement et le réseautage. Combinés, ils favorisent des liens mutuellement avantageux pour le stagiaire et GE.