Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden:Wir messen unseren Erfolg an dem unserer Kunden ... und setzen dabei konsequent auf Six-Sigma-Qualität und Innovation. Die Besten an die Spitze:Wir wollen, dass die weltweit besten Mitarbeiter für uns arbeiten - und dabei die Chance erhalten, sich permanent weiter zu entwickeln und ihre Visionen zu realisieren. Streben nach Wachstum - globale Orientierung:Ob Mitarbeiter, Märkte oder Geschäftsbereiche: Wir wollen permanent wachsen und uns weiterentwickeln - weltweit. Jeder Mitarbeiter und jede Idee zählt:Wir respektieren die Individualität eines jeden Mitarbeiters und achten seinen spezifischen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir gehen in die Offensive:Wir nutzen die Vorteile unserer Firmengrösse, um kalkulierbare Risiken einzugehen und immer wieder etwas ganz Neues auszuprobieren ... und wir achten akribisch darauf, dass Grösse für uns nicht zum Nachteil wird. Intelligente Synthese aus Schnelligkeit und Spitzenqualität:Wir nutzen die Vorteile des digitalen Zeitalters, um unseren Erfolg weiter zu beschleunigen ... und um GE immer schneller und "smarter" zu machen. Den Geist des GE Leadership leben:Unsere Leidenschaft: permanentes Dazulernen und gemeinsame Nutzung guter Ideen. Unsere Verpflichtung, in jedem beliebigen Umfeld exzellente Ergebnisse zu erzielen. Unsere Fähigkeit, globale und diversifizierte Teams zu motivieren und zu inspirieren. Unsere enge Verbundenheit mit Arbeit, Kunden und lokalem Umfeld ... und dies auf der ganzen Welt. | Wussten Sie schon...? GE war dabei... |
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| | Die Triebfeder für das GE des 21. JahrhundertsKompromisslose Integrität, Verpflichtung zu Spitzenleistungen und Streben nach Veränderung ... diese drei Leitwerte bilden auch in Zukunft das Fundament unserer Firmenkultur. |
