Unser Ziel war eine Unternehmenskultur, die offen ist für die Ideen aller Mitarbeiter überall im Unternehmen. - Zudem minimierten wir den bürokratischen Aufwand. Grenzüberschreitendes Agieren und wechselseitige Kommunikation wurden zur Selbstverständlichkeit. So entstand die Lernumgebung, aus der Six Sigma hervorgegangen ist. Im Gegenzug findet heute durch Six Sigma der Qualitätsgedanke - prozessorientiertes Denken - weltweit Eingang in alle Ebenen und Geschäftsabläufe unseres Unternehmens.

In den 80er Jahren orientierten wir uns an Work-Out®. Heute wird unsere Arbeitsweise durch Six Sigma bestimmt. Six Sigma ist die Vision und Philosophie, die zum festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur geworden ist. Six Sigma hat die DNA von GE grundlegend verändert und somit die Voraussetzungen geschaffen, dass sich auch unsere Kunden immer mehr mit Six Sigma identifizieren.