Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Austausch und der Umsetzung der besten Ideen und Vorgehensweisen sowohl auf betrieblicher als auch auf globaler Ebene.

Die regelmässigen Meetings stellen eine nie versiegende Quelle für den Informationsaustausch dar. Mit jeder Veranstaltung lernen die Teilnehmer dazu. So werden Geltungsbereich und Dynamik der firmenweiten Initiativen erweitert.

Das Betriebssystem wird von den Unternehmenswerten des Unternehmens - Vertrauen, Zwanglosigkeit, Schlichtheit, Überschreitung von Grenzen und dem Streben nach Veränderungen inspiriert. Damit erreichen die GE-Geschäftsbereiche ein Leistungsniveau und ein Tempo, wie es kein Einzelunternehmen alleine erzielen könnte.

Das GE-Betriebssystem setzt neue Ideen in mehr als drei Dutzend Geschäftsbereichen so rasch um, dass alle Initiativen innerhalb eines Monats im gesamten Unternehmen Resultate zeigen und grundsätzlich innerhalb des ersten Zyklus positive Bilanzen aufweisen.

Der Bereich "Globalisierung" konnte im Laufe von über einem Dutzend Zyklen intensiviert werden; "Six Sigma" befindet sich bereits im fünften, die "Dienstleistungsinitiative" im sechsten und "E-Business" im dritten Zyklus.